Warum sollten Sie für skandinavische Unternehmen arbeiten, aber aus Kroatien?

• Großartige Kommunikation

Kroatien und die skandinavischen Länder liegen nicht nur in derselben Zeitzone, die Kroaten sind auch für ihre hervorragenden Fremdsprachenkenntnisse bekannt. Keine Sprach- oder Zeitbarrieren mehr.

• Gehalt

Es ist kein Geheimnis, dass die meisten Länder der Europäischen Union höhere Gehälter haben als Kroatien. Selbst wenn ein skandinavisches Unternehmen ein etwas höheres Gehalt als der kroatischer Durchschnitt bieten würde, würde es den kroatischen Arbeitnehmer dennoch zufriedenstellen, da die Waren in ihrem Heimatland günstiger sind als in anderen EU-Ländern. DaaS ist eine Win-Win-Situation für beide Seiten.

• Unternehmen mit Perspektive

Skandinavien bietet viele Beschäftigungsmöglichkeiten von weltweit bekannten Unternehmen. DaaS ist eine hervorragende Gelegenheit für kroatische Mitarbeiter, von den Besten zu lernen und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.